38 ans.
promotion 1987.
marié, 3 enfants.
Directeur d'usine.
CURSUS
AVANT L'EUDIL:
Bac C.
Classe préparatoire (3 ans à Baggio): Math Sup, Math Spé "M"
Armée.
A
L'EUDIL:
Matières préférées: Métallurgie, Physique et chimie des polymères.
Option de 3ème année: Matériaux à usage mécanique.
Stage et projet au chantier WAUQUIEZ.(Voiliers "haut de gamme" de 11 à 18 m).
APRES
L'EUDIL
1er emploi chez WAUQUIEZ à la suite de son stage.
87-94: 7 ans dans le groupe WAUQUIEZ (300 personnes).
Matériaux: Composites verre-polyester moulés au contact et sous vide, bois
. - 1an responsable controle-qualité (59).
- 2 ans directeur technique.
- 2 ans directeur général CARENES SERVICES (13).
- 2 ans directeur général adjoint (59).
95-96: 2 ans chez MONTUPET S.A. (36 CHATEAUROUX).
Matériaux: Composites verre-polyester moulés au contact et sous vide, bois
- usine de la martinerie (700 personnes); responsable de l'unité de production "roues" (200 personnes).
97-99: AXTER (350 personnes) groupe BOUYGUES.
- Directeur de l'usine de Lanterneaux ( 02 SONS-ET-RONCHERES; 100 personnes).
Matériaux: Tôles d'acier galvanisées ou prélaquées, pliage et poinçonnage, soudure MIG, thermoformage de PMMA.
DIVERS
:
Des résultats très moyens en première année et satisfaisants en deuxième année, la troisième année a étè l'occasion pour lui de décrocher son premier emploi et de se découvrir une véritable passion pour la production.
Salaire de départ: 120 KF.
Salaire actuel: entre 340 et 400 KF.
L'image qu'il garde de l'EUDIL: des profs rigoureux, compétants et exigents mais disponibles et à l'écoute des élèves.
Selon lui, dès que l'école est connue d'une entreprise, elle est perçue d'une manière positive.
CONCLUSION
:
Il juge son parcours atypique parce qu'il s'est spécialisé en gestion de production et a bien involontairement atteint des responsabilités très rapidement. Selon lui, une ascension trop rapide peut nuire à la vie familiale. Un bon équilibre entre vie de famille et vie professionnelle est nécessaire.
Son conseil aux étudiants de l'EUDIL: "Partez à la découverte des entreprises, visitez sans cesse d'autres entreprises que la votre au cours de votre carrière et exploitez l'expérience des autres".